Cuento con un Grado en Logopedia y un Máster en Neurociencia Fundamental y Traslacional, además de formación específica en áreas como el TEA, la neurolingüística y las disfunciones del sistema cérvico-cráneo-oro-facial.
A lo largo de mi trayectoria he trabajado en diversos centros, desde asociaciones educativas hasta centros privados de neurorehabilitación, lo que me ha permitido abordar casos complejos de tartamudez (disfemia) y otros trastornos del lenguaje.
Es importante entender que la disfemia no es simplemente un «problema de habla», sino una barrera real en la comunicación, que puede afectar la confianza y el rendimiento de una persona en su trabajo. A menudo, los pacientes con disfemia (tartamudez) llegan a mi consulta compartiendo historias sobre cómo, en su lugar de trabajo, se les percibe erróneamente como menos capaces o con menor autoridad simplemente por sus dificultades para hablar con fluidez.
¿Cómo afecta la disfemia a la vida laboral?
La disfemia, o tartamudez, puede tener un impacto profundo en la vida laboral de quienes la padecen. Además de las dificultades comunicativas evidentes, las personas con disfemia (tartamudez) a menudo lidian con una sensación de inseguridad y autoexigencia. Actividades que para otros son automáticas, como realizar una presentación, atender una llamada o participar en una reunión, pueden convertirse en desafíos, generando estrés y ansiedad. Este temor a no poder expresarse de manera fluida afecta su bienestar emocional y erosiona su confianza y autoestima, lo que repercute en su capacidad para desarrollarse y progresar en su carrera profesional.
El miedo a ser interrumpidos, a que otros completen sus frases o a no poder expresar sus ideas con claridad lleva a muchas personas con disfemia a evitar situaciones comunicativas clave. De forma inconsciente, pueden optar por pasar desapercibidos, evitar cargos que requieran hablar en público o delegar tareas que impliquen una interacción verbal. Esto no solo limita su capacidad de ascender o destacarse en su trabajo, sino que también perpetúa la falsa percepción de que tienen menos capacidad o autoridad que sus compañeros.
Aquí es donde entra la discriminación oculta: no se les discrimina abiertamente, pero muchas veces son asignados a roles menos visibles o a tareas que no requieren tanta interacción verbal, privándolos de oportunidades importantes para su desarrollo profesional. Es una barrera silenciosa que limita el acceso a las mismas oportunidades y crea un ambiente laboral desigual. Además, esto puede generar un círculo vicioso: al no tener la oportunidad de enfrentarse a sus retos, no pueden desarrollar las estrategias que les ayudarían a mejorar su fluidez y confianza, perpetuando la idea de que son menos competentes debido a su disfemia (tartamudez).
¿Es posible superar la disfemia en Viladecans?
Superar las barreras que la disfemia impone en la vida laboral no solo es posible, sino que muchas personas logran hacerlo con el tratamiento adecuado y el apoyo necesario. A través de la terapia logopédica, los pacientes adquieren las herramientas emocionales y psicológicas para enfrentar las situaciones comunicativas con mayor seguridad. En el centro Serveis Atenció Terapèutica en Viladecans, he tenido el privilegio de trabajar con personas que, mediante un enfoque terapéutico personalizado, han aprendido a gestionar su Tartamudez (disfemia) y a vivir sin que esta les impida avanzar profesionalmente.
El tratamiento de la tartamudez en Viladecans que ofrezco se basa en un enfoque integral, porque cada persona es única y requiere un plan terapéutico adaptado a sus necesidades y metas. Esto incluye no solo técnicas para mejorar la fluidez verbal, sino también estrategias para controlar la ansiedad y gestionar las situaciones de estrés que son tan comunes en el entorno laboral. El trabajo que realizo con mis pacientes no se centra únicamente en el aspecto mecánico del habla, sino en fortalecer su confianza en sí mismos, algo fundamental para superar el miedo a la comunicación.
Parte de este proceso incluye enseñar a los pacientes a afrontar situaciones que solían evitar, como hablar en público, participar activamente en reuniones o hacer presentaciones. A medida que van ganando habilidades y confianza, descubren que pueden desempeñarse en su entorno laboral de manera efectiva. He visto cómo, a través del tratamiento de Tartamudez (disfemia) en Viladecans, muchas personas han logrado no solo mejorar su capacidad de comunicación, sino también sentirse empoderadas y más seguras en sus roles profesionales.
La clave está en abordar la disfemia desde diferentes frentes: técnico, emocional y social, para que el paciente se sienta capaz de enfrentar cualquier desafío que se le presente en su vida laboral.
¿Qué herramientas se pueden utilizar en el trabajo?
Parte del tratamiento de tartamudez en Viladecans consiste en enseñar a los pacientes cómo enfrentarse a situaciones desafiantes en el trabajo. Por ejemplo, trabajamos en técnicas de control respiratorio y en el uso de pausas para ganar seguridad durante una conversación. También practicamos la preparación mental y el manejo del estrés antes de una reunión o presentación importante.
He visto cómo muchas personas, gracias al tratamiento de disfemia en Viladecans, logran superar el miedo a hablar en público, a tomar la palabra en una junta o simplemente a decir lo que piensan sin sentirse cohibidos. Todo esto se traduce en un mayor bienestar, una mejor relación con sus compañeros y una evolución positiva en sus carreras.
Recursos relacionados con la disfemia
Si quieres saber más sobre la disfemia, te comparto unos recursos que podrían interesarte:
Un enlace de interés es la web de la Fundación Española de Tartamudez. Esta web ofrece información, apoyo y recursos tanto para personas con disfemia como para sus familias y entornos laborales. También promueve actividades de concienciación sobre la tartamudez en el ámbito profesional.
En la web de la Fundación Americana de la Tartamudez también encontrarás material educativo, guías para empleadores y vídeos sobre cómo apoyar a personas con disfemia en el entorno laboral.
Por último, como el trabajo de la fluidez verbal tiene un papel muy importante en la superación de la disfemia, te comparto 2 vídeo con ejercicios que puedes realizar en casa:
Tratamiento de disfemia en Viladecans
Si tú o alguien que conoces está enfrentando dificultades laborales debido a la disfemia, quiero recordarte que no tienes que pasar por esto solo. La terapia puede marcar una diferencia significativa en tu vida profesional y personal. En Serveis Atenció Terapèutica en Viladecans, estoy aquí para acompañarte en este camino hacia una comunicación más efectiva y segura. Agenda una cita conmigo hoy mismo y comencemos a trabajar juntos en tu mejora. ¡No dejes que la disfemia sea una barrera en tu vida!
Florencia Sotomayor
Experiencia Laboral
- Logopeda en Serveis Atenció Terapèutica (Viladecans).
- Logopeda en Associació Educativa Itaca.
- Logopeda en Centro Psicopedagógico Impulso.
- Logopeda en Centros Privados de Neurorehabilitación.
Formación complementaria
- Curso «TEA: Evaluación e Intervenciones entre lo clínico y lo educativo».
- Curso «Neurolingüística: Diagnóstico, tratamiento e intervenciones familiares y educativas».
- Curso «Concepto Neuromotor según Brondo para pacientes con Disfunciones del Sistema Cérvico-Craneo-Oro-Facial».
- Curso «Evaluación y Clínica Neurolinguística».